četverodnevni radni tjedan – TV Wien / TV Beč

Neke su ga zemlje već testirale ili čak uvele, a u Njemačkoj je nedavno počeo pilot-projekt: 50 tvrtki testirat će četverodnevni radni tjedan Četiri dana rada, tri dana odmora. Mnogima to zvuči primamljivo. Istraživanje koje je naručila krovna organizacija njemačkih zdravstvenih osiguravajućih društava među 3000 zaposlenika obveznika socijalnog osiguranja pokazalo je prošle godine da bi većina željela promjenu. Za četverodnevni radni tjedan bila je tijesna većina od oko 52 posto. U anketi sindikalne Zaklade Hans Böckler, oko 81 posto sudionika reklo je da bi željeli četverodnevni radni tjedan. Gotovo 73 posto njih reklo je da bi htjeli skratiti radno vrijeme samo ako bi primali istu plaću. Dva modela četverodnevnog tjedna Postoje dva modela za četverodnevni tj...

Većina Nijemaca željela bi četverodnevni radni tjedan uz uvjet da broj radnih sati ostane isti, proizlazi iz istraživanja instituta Forsa i RTL-a Radi se o modelu koji je nedavno usvojen u Belgiji. Zaposlenici mogu birati hoće li raditi četiri ili pet dana u tjednu, ali im se tjedni broj radnih sati pritom ne mijenja. Na primjer, tjedan s 40 radnih sati može se odraditi u četiri dana po deset sati, umjesto u pet dana s osmosatnim radnim vremenom. Belgijci su ga uveli jer radnicima omogućuje više fleksibilnosti, slobode i usklađenosti poslovnog i privatnog života. Po istraživanju, 71 posto Nijemaca željelo bi takav model i u Njemačkoj, a tome s protivi 22 posto ispitanika. "Belgijski model" najveću podršku, 81 posto, ima u dobnoj skupni od 3...